{"id":1231,"date":"2019-08-21T20:47:42","date_gmt":"2019-08-21T23:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=1231"},"modified":"2019-08-21T18:13:14","modified_gmt":"2019-08-21T21:13:14","slug":"atacadista-nao-cometeu-ilegalidade-ao-revistar-pertences-de-empregado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/08\/21\/atacadista-nao-cometeu-ilegalidade-ao-revistar-pertences-de-empregado\/","title":{"rendered":"Atacadista n\u00e3o cometeu ilegalidade ao revistar pertences de empregado"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"708\" height=\"445\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/TST.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-705\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/TST.jpg 708w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/TST-300x189.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/><figcaption>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou improcedente o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral de um caixa da Makro Atacadista S.A. de Macei\u00f3 (AL) que tinha seus pertences revistados. O colegiado aplicou o entendimento de que, por ser realizada de forma indiscriminada e sem contato f\u00edsico, a conduta da empresa n\u00e3o configurou ato il\u00edcito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Desconfian\u00e7a<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista ajuizada na 3\u00aa Vara de Trabalho de Macei\u00f3 (AL), o empregado relatou que, no fim do expediente, tinha de retirar todos os pertences da mochila, levantar a barra das cal\u00e7as e a camisa e dar uma volta de 360\u00b0. Segundo ele, a fiscaliza\u00e7\u00e3o criava um clima de desconfian\u00e7a e desprezo pela honestidade dos empregados e, ainda que dirigida a todos, era abusiva e humilhante.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aborrecimento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para o ju\u00edzo de primeiro grau, que indeferiu o pedido, n\u00e3o se deve confundir o dever de indenizar com mero aborrecimento do dia a dia. De acordo com a senten\u00e7a, a revista praticada pela empresa n\u00e3o envolvia ordem para que os empregados se despissem nem toques nos genitais ou em qualquer parte do corpo.<\/p><div class=\"ffwzt69d35aceb75c5\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.ffwzt69d35aceb75c5 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.ffwzt69d35aceb75c5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.ffwzt69d35aceb75c5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.ffwzt69d35aceb75c5 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.ffwzt69d35aceb75c5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.ffwzt69d35aceb75c5 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"glnwn69d35aceb75b2\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.glnwn69d35aceb75b2 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.glnwn69d35aceb75b2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.glnwn69d35aceb75b2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.glnwn69d35aceb75b2 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.glnwn69d35aceb75b2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.glnwn69d35aceb75b2 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p><strong>Transgress\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 19\u00aa Regi\u00e3o (AL), no entanto, entendeu que as revistas di\u00e1rias, ainda que por mera observa\u00e7\u00e3o em bolsas, sacolas e arm\u00e1rio, s\u00e3o ofensivas \u00e0 dignidade da pessoa humana e representam transgress\u00e3o do poder de fiscaliza\u00e7\u00e3o do empregador. Condenou, assim, a rede atacadista ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o no valor de R$ 20 mil.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Moderada e impessoal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O relator do recurso de revista do Makro, ministro Walmir Oliveira da Costa, assinalou que, conforme a jurisprud\u00eancia do TST, a fiscaliza\u00e7\u00e3o em pertences de empregados sem contato f\u00edsico, realizada de forma moderada e impessoal, para fins de garantir a seguran\u00e7a do patrim\u00f4nio do empregador, n\u00e3o caracteriza, por si s\u00f3, ato il\u00edcito. Segundo ele, a conduta da empresa est\u00e1 inserida no \u00e2mbito do seu poder diretivo e fiscalizat\u00f3rio e n\u00e3o gera constrangimento ou dano moral indeniz\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>Por unanimidade, a Turma restabeleceu a senten\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O colegiado aplicou o entendimento de que, por ser realizada de forma indiscriminada e sem contato f\u00edsico, a conduta da empresa n\u00e3o configurou ato il\u00edcito<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2019\/08\/21\/atacadista-nao-cometeu-ilegalidade-ao-revistar-pertences-de-empregado\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":705,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1231"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1231"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1232,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1231\/revisions\/1232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/705"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}