{"id":11512,"date":"2020-07-17T08:30:35","date_gmt":"2020-07-17T11:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=11512"},"modified":"2020-07-16T20:43:36","modified_gmt":"2020-07-16T23:43:36","slug":"em-decisao-trt-mg-reconhece-vinculo-de-emprego-entre-entregador-e-ifood","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/07\/17\/em-decisao-trt-mg-reconhece-vinculo-de-emprego-entre-entregador-e-ifood\/","title":{"rendered":"Em decis\u00e3o, TRT-MG reconhece v\u00ednculo de emprego entre entregador e iFood"},"content":{"rendered":"\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), por meio da primeira turma, reconheceu em segunda inst\u00e2ncia o v\u00ednculo empregat\u00edcio entre um motoboy entregador de delivery\u00a0 e a empresa\u00a0 Ifood em processo movido pelo trabalhador que teve o objetivo de requerer direitos trabalhistas.\u00a0 A decis\u00e3o foi divulgada nessa quinta-feira (16) pela corte e volta agora para a primeira inst\u00e2ncia, onde teve o pedido negado. Na recente decis\u00e3o, os magistrados da primeira turma acompanharam o voto da relatora do caso, a desembargadora Maria Cec\u00edlia Alves Pinto.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"453\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ifood-divulgacao.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5831\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ifood-divulgacao.jpg 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ifood-divulgacao-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Na a\u00e7\u00e3o, o motoboy requer o registro do trabalho em carteira, o pagamento de adicional noturno, de horas extras, adicional de periculosidade, o reembolso pelas despesas e indeniza\u00e7\u00e3o por deprecia\u00e7\u00e3o da moto utilizada nas entregas. Al\u00e9m disso, o trabalhador tamb\u00e9m solicitou o reconhecimento de rescis\u00e3o indireta de contrato de trabalho e o pagamento de verbas rescis\u00f3rias.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o motoboy, ele teria se cadastrado na plataforma em janeiro de 2019, sem que a fun\u00e7\u00e3o fosse registrada na carteira de trabalho e sem que tivesse um hor\u00e1rio de trabalho definido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tempos depois, ele foi contratado por uma empresa de entrega expressa, que lhe ofereceu um servi\u00e7o com remunera\u00e7\u00e3o e hor\u00e1rio de trabalho fixo, em que teria que fazer entregas via aplicativo do Ifood. Dessa forma, ele alegou ser tamb\u00e9m funcion\u00e1rio do aplicativo de entregas.<\/p>\n\n\n\n<p>No entendimento da desembargadora, apesar do Ifood alegar que o v\u00ednculo empregat\u00edcio do motoboy seria com a empresa de entrega expressa, o Ifood tinha o controle do entregador que estabelecia padr\u00f5es para o servi\u00e7o. \u201cQue inclusive poderia sofrer puni\u00e7\u00f5es no caso de reclama\u00e7\u00f5es do cliente\u201d, disse no relat\u00f3rio.<\/p><div class=\"bymdp69d80da597d05\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.bymdp69d80da597d05 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.bymdp69d80da597d05 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.bymdp69d80da597d05 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.bymdp69d80da597d05 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.bymdp69d80da597d05 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.bymdp69d80da597d05 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"rzyrt69d80da597cec\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.rzyrt69d80da597cec {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.rzyrt69d80da597cec {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.rzyrt69d80da597cec {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.rzyrt69d80da597cec {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.rzyrt69d80da597cec {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.rzyrt69d80da597cec {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Outro ponto destacado pela magistrada, \u00e9 de que&nbsp; ao ser contratado pela empresa de entrega expressa, o entregador passou apenas a ser controlado parcialmente pela nova empresa, j\u00e1 que ainda estava sujeito \u00e0s normas estabelecidas pelo Ifood. \u201cHouve mera transfer\u00eancia parcial do controle exercido pela iFood sobre o trabalho do autor\u201d, pontuou a relatora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Uma testemunha tamb\u00e9m foi ouvida no caso e disse no processo que durante o expediente, o entregador utilizava um ba\u00fa de entregas com a o logo do aplicativo de entregas.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a decis\u00e3o, o caso volta para a 8\u00aa Vara Regional do Trabalho, onde, em primeira inst\u00e2ncia, o motoboy teve o pedido negado. A rescis\u00e3o indireta de trabalho e a concess\u00e3o de outros direitos trabalhistas devem ser analisadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em nota o Ifood informou que\u00a0n\u00e3o comenta processos em andamento. &#8220;A empresa refor\u00e7a que a Justi\u00e7a do Trabalho j\u00e1 reconheceu em outros casos e diferentes regi\u00f5es\/inst\u00e2ncias que n\u00e3o h\u00e1 reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio entre a plataforma e o entregador. Acredita ainda, que \u00e9 necess\u00e1rio encontrar um modelo novo de regula\u00e7\u00e3o que seja compat\u00edvel com o cen\u00e1rio moderno. Para isso, \u00e9 fundamental a ampla discuss\u00e3o democr\u00e1tica\u00a0 com aplicativos de delivery, poder p\u00fablico e entregadores devem ser correspons\u00e1veis e cocriadores da nova ordem&#8221;, diz a nota do Ifood.<\/p>\n\n\n\n<p>O Tempo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), por meio da primeira turma, reconheceu em segunda inst\u00e2ncia o v\u00ednculo empregat\u00edcio entre um motoboy entregador de delivery\u00a0 e a empresa\u00a0 Ifood em processo movido pelo trabalhador que teve o objetivo de requerer direitos trabalhistas.\u00a0 A decis\u00e3o foi divulgada nessa quinta-feira (16) pela corte e volta<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/07\/17\/em-decisao-trt-mg-reconhece-vinculo-de-emprego-entre-entregador-e-ifood\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5831,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11512"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11512"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11513,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11512\/revisions\/11513"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}