{"id":11239,"date":"2020-07-08T15:45:43","date_gmt":"2020-07-08T18:45:43","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=11239"},"modified":"2020-07-08T13:27:08","modified_gmt":"2020-07-08T16:27:08","slug":"decisao-do-trt-rn-assegura-indenizacao-a-ex-empregada-que-descobriu-gravidez-durante-o-aviso-previo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/07\/08\/decisao-do-trt-rn-assegura-indenizacao-a-ex-empregada-que-descobriu-gravidez-durante-o-aviso-previo\/","title":{"rendered":"Decis\u00e3o do TRT-RN assegura indeniza\u00e7\u00e3o a ex-empregada que descobriu gravidez durante o aviso pr\u00e9vio"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"680\" height=\"437\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/gravidez.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2704\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/gravidez.jpg 680w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/gravidez-300x193.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Uma empregada dom\u00e9stica, que teve a gravidez comprovada durante o aviso pr\u00e9vio, conseguiu o direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva da estabilidade pelo per\u00edodo de gesta\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho do Rio Grande do Norte.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o, da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN), confirmou o julgamento inicial da 3\u00aa Vara do Trabalho de Natal. A estabilidade vai desde o in\u00edcio da gravidez at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto.<\/p>\n\n\n\n<p>O desembargador Carlos Newton de Souza Pinto, relator do processo no TRT-RN, explicou que \u201ca ci\u00eancia da gravidez durante o aviso pr\u00e9vio indenizado n\u00e3o afasta o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria da empregada (art. 391-A, CLT)\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O empregador alegou que a dom\u00e9stica n\u00e3o reivindicou seu retorno ao trabalho no processo, apenas pediu a indeniza\u00e7\u00e3o pelo per\u00edodo, al\u00e9m de ter rejeitado uma proposta de concilia\u00e7\u00e3o para a sua reintegra\u00e7\u00e3o sem qualquer justificativa.<\/p><div class=\"glfin69e21cc9203f0\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.glfin69e21cc9203f0 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.glfin69e21cc9203f0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.glfin69e21cc9203f0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.glfin69e21cc9203f0 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.glfin69e21cc9203f0 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.glfin69e21cc9203f0 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"hdipb69e21cc9203ce\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.hdipb69e21cc9203ce {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.hdipb69e21cc9203ce {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.hdipb69e21cc9203ce {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.hdipb69e21cc9203ce {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.hdipb69e21cc9203ce {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.hdipb69e21cc9203ce {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>No processo, a dom\u00e9stica alegou que n\u00e3o pediu o retorno porque a sua fun\u00e7\u00e3o necessitava de uma rela\u00e7\u00e3o muito pr\u00f3xima com o empregador, com afinidade, o que j\u00e1 estaria abalada pelas \u201camea\u00e7as\u201d do patr\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a Vara do Trabalho, por causa dessa justificativa, a ex-empregada faria jus \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva pelo per\u00edodo de estabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 de acordo com o desembargador Carlos Newton, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) firmou entendimento de que o n\u00e3o requerimento de reintegra\u00e7\u00e3o n\u00e3o implica em \u201cabuso de direito, aus\u00eancia de boa-f\u00e9 objetiva ou ren\u00fancia ao direito da estabilidade\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da Segunda Turma do TRT-RN foi por unanimidade. O processo \u00e9 o 0000377-88.2019.5.21.0003.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma empregada dom\u00e9stica, que teve a gravidez comprovada durante o aviso pr\u00e9vio, conseguiu o direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva da estabilidade pelo per\u00edodo de gesta\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho do Rio Grande do Norte. 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