{"id":11027,"date":"2020-07-01T18:36:53","date_gmt":"2020-07-01T21:36:53","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=11027"},"modified":"2020-07-01T18:38:06","modified_gmt":"2020-07-01T21:38:06","slug":"motorista-consegue-reverter-demissao-por-justa-causa-em-rescisao-indireta-no-trt-rn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/07\/01\/motorista-consegue-reverter-demissao-por-justa-causa-em-rescisao-indireta-no-trt-rn\/","title":{"rendered":"Motorista consegue reverter demiss\u00e3o por justa causa em rescis\u00e3o indireta no TRT-RN"},"content":{"rendered":"\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) reverteu a demiss\u00e3o de um motorista por justa causa, transformando-a em rescis\u00e3o indireta.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11028\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-300x200.jpeg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN-768x512.jpeg 768w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Motorista-consegue-reverter-demiss\u00e3o-por-justa-causa-em-rescis\u00e3o-indireta-no-TRT-RN.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o do segundo grau da Justi\u00e7a do Trabalho do Rio Grande do Norte confirmou o julgamento da 13\u00aa Vara do Trabalho de Natal.<\/p>\n\n\n\n<p>A rescis\u00e3o indireta ocorre quando a empresa n\u00e3o cumpre as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas. Ela corresponde \u00e0 demiss\u00e3o sem justa causa, sem que o empregado perca direito ao seguro desemprego, FGTS, f\u00e9rias e 13\u00ba proporcionais, entre outras verbas rescis\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa, a Saraiva Transportes T\u00e9cnicos Ltda., justificou a demiss\u00e3o com justa causa alegando que o motorista deixou de comparecer ao local de trabalho, n\u00e3o tendo respondido um telegrama solicitando a sua volta ao servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>O motorista, por sua vez, apontou uma s\u00e9rie de irregularidades praticadas pela empresa, como jornada extenuante, trabalho de 120 dias consecutivos sem folgas, al\u00e9m de acusa\u00e7\u00f5es sem prova de furtos por parte dos empregados.<\/p><div class=\"jepfd69dccd8135aae\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.jepfd69dccd8135aae {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.jepfd69dccd8135aae {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.jepfd69dccd8135aae {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.jepfd69dccd8135aae {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.jepfd69dccd8135aae {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.jepfd69dccd8135aae {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"zjkoi69dccd8135a9a\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.zjkoi69dccd8135a9a {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.zjkoi69dccd8135a9a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.zjkoi69dccd8135a9a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.zjkoi69dccd8135a9a {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.zjkoi69dccd8135a9a {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.zjkoi69dccd8135a9a {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>A ju\u00edza convocada Isaura Maria Barbalho Simonetti, relatora do processo no TRT-RN, revelou que &#8220;a empresa j\u00e1 tem um hist\u00f3rico de aplica\u00e7\u00e3o da justa causa aos empregados, atribuindo-lhes condutas reprov\u00e1veis inexistentes para justificar a rescis\u00e3o contratual&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, a magistrada destacou que o telegrama enviado pela empresa convocando o motorista ao trabalho foi remetido em 18 de maio de 2017, ap\u00f3s o ajuizamento da reclama\u00e7\u00e3o trabalhista pelo motorista.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Isaura Barbalho Simonetti, isso \u201cnos convence de que, mais uma vez, a empresa tentou imputar, irregular e indevidamente, ao trabalhador uma das condutas legais &#8211; abandono do emprego &#8211; a respaldar a dispensa por justa causa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 o 0000560-97.2017.5.21.0013.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RN) reverteu a demiss\u00e3o de um motorista por justa causa, transformando-a em rescis\u00e3o indireta. A decis\u00e3o do segundo grau da Justi\u00e7a do Trabalho do Rio Grande do Norte confirmou o julgamento da 13\u00aa Vara do Trabalho de Natal. A rescis\u00e3o indireta ocorre quando a<br \/><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/07\/01\/motorista-consegue-reverter-demissao-por-justa-causa-em-rescisao-indireta-no-trt-rn\/\">Mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11028,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11027"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11027"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11029,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11027\/revisions\/11029"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}