{"id":10911,"date":"2020-06-28T11:40:33","date_gmt":"2020-06-28T14:40:33","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=10911"},"modified":"2020-06-28T11:40:33","modified_gmt":"2020-06-28T14:40:33","slug":"domestica-que-ganhava-meio-salario-minimo-nao-recebera-diferencas-salariais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/06\/28\/domestica-que-ganhava-meio-salario-minimo-nao-recebera-diferencas-salariais\/","title":{"rendered":"Dom\u00e9stica que ganhava meio sal\u00e1rio-m\u00ednimo n\u00e3o receber\u00e1 diferen\u00e7as salariais"},"content":{"rendered":"\n<p>A 7\u00aa turma do TRT da 3\u00aa regi\u00e3o negou pedido de uma empregada dom\u00e9stica que pretendia receber o pagamento de diferen\u00e7as salarias. O colegiado assentou que o trabalhador que cumpre jornada reduzida, pode receber o sal\u00e1rio m\u00ednimo proporcional ao n\u00famero de horas trabalhadas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/m.migalhas.com.br\/imagem\/B59792988ACC76C69BBA71193A0D6031AA57_dim.jpg\" alt=\"t\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A mulher alegou que recebia 1\/2 sal\u00e1rio-m\u00ednimo, de maneira que fazia jus ao montante de mais de R$ 23 mil, a t\u00edtulo de diferen\u00e7a salarial, sem preju\u00edzo da atualiza\u00e7\u00e3o de juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria at\u00e9 a data do efetivo pagamento.<\/p>\n\n\n\n<p>O ju\u00edzo de 1\u00ba grau negou o pedido da trabalhadora sob o fundamento de que &#8220;a garantia do sal\u00e1rio-m\u00ednimo legal deve ser com base na proporcionalidade com a jornada de trabalho b\u00e1sica legal\u201d. Diante da decis\u00e3o, a mulher recorreu.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao apreciar o caso, o desembargador Marcelo Lamego Pertence, relator, verificou que a jornada cumprida pela reclamante era reduzida, sendo que o sal\u00e1rio-m\u00ednimo remunera a jornada mensal integral, de 220 horas.<\/p><div class=\"cewob69d87e1add716\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.cewob69d87e1add716 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.cewob69d87e1add716 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.cewob69d87e1add716 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.cewob69d87e1add716 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.cewob69d87e1add716 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.cewob69d87e1add716 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"rcfbo69d87e1add6f8\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.rcfbo69d87e1add6f8 {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.rcfbo69d87e1add6f8 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.rcfbo69d87e1add6f8 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.rcfbo69d87e1add6f8 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.rcfbo69d87e1add6f8 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.rcfbo69d87e1add6f8 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Para ele, \u201cn\u00e3o h\u00e1 falar em pagamento de diferen\u00e7as salariais, eis que o pagamento de sal\u00e1rio inferior ao m\u00ednimo legal \u00e9 l\u00edcito, desde que respeitada a propor\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de horas trabalhadas, o que se demonstrou na hip\u00f3tese\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O entendimento do relator foi seguido por unanimidade.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Processo:&nbsp;<a href=\"https:\/\/pje-consulta.trt3.jus.br\/consultaprocessual\/detalhe-processo\/00102760720185030146\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">0010276-07.2018.5.03.0146<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Informa\u00e7\u00f5es: TRT-3.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 7\u00aa turma do TRT da 3\u00aa regi\u00e3o negou pedido de uma empregada dom\u00e9stica que pretendia receber o pagamento de diferen\u00e7as salarias. 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