{"id":10466,"date":"2020-06-12T11:08:36","date_gmt":"2020-06-12T14:08:36","guid":{"rendered":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/?p=10466"},"modified":"2020-06-12T10:11:47","modified_gmt":"2020-06-12T13:11:47","slug":"evento-online-vai-debater-lgpd-e-as-relacoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/index.php\/2020\/06\/12\/evento-online-vai-debater-lgpd-e-as-relacoes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Evento online vai debater LGPD e as Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"995\" src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/IMG-20200611-WA0022-1024x995.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10467\" srcset=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/IMG-20200611-WA0022-1024x995.jpg 1024w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/IMG-20200611-WA0022-300x291.jpg 300w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/IMG-20200611-WA0022-768x746.jpg 768w, https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/IMG-20200611-WA0022.jpg 1056w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>O Grupo de Estudos Trabalhistas organizou uma s\u00e9rie de aulas gratuitas com professores de renome nacional sobre temas ligados \u00e0 \u00e1rea laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste encontro pr\u00f3ximo encontro, que ocorrer\u00e1 no dia <em>16\/06\/2020 \u00e0s 19h<\/em>, ser\u00e1 explorado o ponto de contato da Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados no mundo das rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, a empresa ou a tomadora do servi\u00e7o pode ser responsabilizada por ato de empregado ou prestador de servi\u00e7o que violar direitos do titular dos dados, podendo ser alvo de multa de at\u00e9 2% do faturamento da empresa, grupo ou conglomerado, no limite de R$ 50.000.000,00 (cinquenta milh\u00f5es de reais).<\/p>\n\n\n\n<p>Com a evid\u00eancia desse risco, fica a pergunta: o que pode ser feito para se proteger de situa\u00e7\u00f5es dessa natureza?<\/p><div class=\"gasjc69dd234033e80\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/mobile-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.gasjc69dd234033e80 {\r\ntext-align: center;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.gasjc69dd234033e80 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.gasjc69dd234033e80 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.gasjc69dd234033e80 {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.gasjc69dd234033e80 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.gasjc69dd234033e80 {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"gipsf69dd234033e6b\" ><!--<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3QdrqTZ\" target=\"_blank\">\n<img src=\"https:\/\/justicapotiguar.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/desktop-geral.gif\"\/><a\/>--><\/div><style type=\"text\/css\">\r\n.gipsf69dd234033e6b {\r\ntext-align: center;\nmargin-bottom: 1em;\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 1201px) {\r\n.gipsf69dd234033e6b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 993px) and (max-width: 1200px) {\r\n.gipsf69dd234033e6b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 769px) and (max-width: 992px) {\r\n.gipsf69dd234033e6b {\r\ndisplay: block;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (min-width: 768px) and (max-width: 768px) {\r\n.gipsf69dd234033e6b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {\r\n.gipsf69dd234033e6b {\r\ndisplay: none;\r\n}\r\n}\r\n<\/style>\r\n\n\n\n\n<p>Bem, h\u00e1 dois pontos de cuidado distintos, vejamos: (i) empresa tem acesso e trata os dados de seus colaboradores e prestadores de servi\u00e7os, incluindo dados considerados sens\u00edveis pela Lei; (ii) colaboradores que tem acesso aos dados tratados pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Tudo ser\u00e1 didaticamente abordado pelo professor Raphael Miziara, autoridade no assunto, mestre em Direito e autor de diversas obras jur\u00eddicas.<\/p>\n\n\n\n<p>O evento \u00e9 aberto ao p\u00fablico e se dar\u00e1 atrav\u00e9s da plataforma Google Meet. As inscri\u00e7\u00f5es s\u00e3o limitadas e devem ser feitas pelo www.sympla.com.br ou pelo link https:\/\/bit.ly\/3dQFlt9 .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Grupo de Estudos Trabalhistas organizou uma s\u00e9rie de aulas gratuitas com professores de renome nacional sobre temas ligados \u00e0 \u00e1rea laboral. Neste encontro pr\u00f3ximo encontro, que ocorrer\u00e1 no dia 16\/06\/2020 \u00e0s 19h, ser\u00e1 explorado o ponto de contato da Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados no mundo das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. 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